Verkäufer (m/w/d)

Das solltest du mitbringen

• Du willst nach Leistung bezahlt werden. Wer ein reines Fixum sucht, ist bei uns falsch — der größere Teil deines Einkommens hängt an dem, was du verkaufst.
• Extrovertiert, lebensfroh, mit Energie. Wir sind stark im Privatkundenbereich unterwegs, das Gespräch am Küchentisch ist beratend, und der Kunde muss dir vertrauen. Wir wollen im Verkauf nur die Besten — das sagen wir offen.
• Lust auf Aufbau statt auf fertige Prozesse. Unser Verkauf entsteht gerade: wir schulen dich, aber Abläufe, die seit zehn Jahren gleich laufen, wirst du hier nicht finden. Veränderung ist bei uns der Normalzustand.
• Führerschein B

Gehalt und Entwicklung

2.727,40 € Fixum brutto im Monat plus Provision für jede verkaufte Anlage — ab dem ersten Tag, ohne Unterschied zwischen befristet und unbefristet. Wie viel daraus wird, hängt an dem, was du verkaufst.

Nach drei Monaten setzen wir uns zusammen und schauen auf harte Zahlen: Funktioniert es? Macht es dir Spaß? Macht es uns Spaß? Danach reden wir über alles Weitere.

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt 2.727,40 € brutto pro Monat (Kollektivvertrag für das eisen- und metallverarbeitende Gewerbe, Angestellte, Verwendungsgruppe III) — genau das ist unser Fixum. Alles darüber kommt aus der Provision. Anrechenbare Vordienstzeiten heben das Fixum nach denselben Regeln des Kollektivvertrags.

Das bieten wir

• Drei Monate befristet. Damit beide Seiten Sicherheit haben, ohne sich sofort langfristig zu binden.
• Dann unbefristet. Läuft es gut, wird daraus ein unbefristeter Vertrag. Was das für dein Gehalt heißt, steht oben.
• Weiterbildung, wenn du sie willst. Wer sich weiterbilden will, wird bei uns gefördert. Die einzige Bedingung ist, dass der Wille von dir kommt.
• Eigene Teams statt Subunternehmer. Dach und Elektrik machen wir selbst. Die Arbeit bleibt im Haus, die Verantwortung auch.
• Prämien. Sonderprämien für alle, die mehr leisten wollen. Dazu Prämien dafür, dass du jemanden ins Team holst oder uns einen Kunden bringst.
• Direktes, offenes Arbeitsklima. Was ansteht, wird angesprochen. Wünsche kommen auf den Tisch, und dann klären wir, ob sie gehen oder nicht — quer durch alle Bereiche.